Wanneer kies je voor medewerkers in loondienst, freelancers of uitzendkrachten?
Ook de grote organisaties zijn ooit gestart met het aannemen van hun eerste medeweker. Jij hebt deze mijlpaal nu ook bereikt. Jouw bedrijf loopt zo goed dat je extra mankracht nodig hebt. Maar een medewerker in loondienst aannemen betekent een flinke verantwoordelijkheid. Misschien kan je beter starten met het inhuren van een zzp’er of een uitzendkracht.
Herken je deze twijfels? Lees dan onze whitepaper, inclusief beslisboom, over de voor- en nadelen van het inhuren of in loondienst nemen van medewerkers. Na het lezen kan jij de juiste keuze maken voor de groei van jouw bedrijf!