Waarom moeilijk doen als het samen kan

Een mooie quote van Loesje die we bij HR voor jou hebben omarmd. HR voor jou ontzorgt jou als werkgever graag volledig op alle HR-gebieden. Om dit zo goed mogelijk te doen, werken we samen met onderstaande kennispartners met elk hun eigen HR-expertise.

Kennispartners van HR voor jou

Randy van Steekelenburg

Randy van Steekelenburg – HR-expert

Randy is geboren en getogen in Honselersdijk, waar ze nog steeds woont met haar partner en 2 kinderen. Ze komt uit een echte tuindersfamilie en heeft een ‘niet lullen maar poetsen’ mentaliteit. Randy houdt van korte lijnen en is praktisch ingesteld. Ze omschrijft zichzelf als ‘een positieve wervelwind met verfrissende ideeën’. Randy werkt al ruim 12 jaar in het HR-vakgebied. Sinds begin 2023 zet Randy haar HR-kennis op freelance basis in om met name ondernemers in het mkb bij te staan. Daarbij laat ze zich graag inspireren door de ambities van ondernemers.

Randy voert HR-scans uit maar is ook in te zetten voor/als:

  • Vaste HR-adviseur voor jouw organisatie o.b.v. ons HR-abonnement
  • Advies & begeleiding bij HR gerelateerde vraagstukken
  • Uitvoeren van reguliere (operationele) HR-werkzaamheden
  • Tijdelijke inzet van verlof of langdurige aanwezigheid
  • HR-projecten leiden, implementeren en uitvoeren

Wil je meer weten, mail Randy op randy@hrvoorjou.nl

Inanda Rovers – expert in verzuimmanagement & vitaloog

Inanda heeft enkele jaren als verpleegkundige gewerkt en toen de overstap gemaakt naar de zakelijke dienstverlening. In 2014 is ze gestart met de opleiding hbo-recht. Daar is haar interesse voor verzuimmanagement ontstaan. Als geregistreerd casemanager heeft zij bij diverse arbodiensten gewerkt. Omdat ze andere ideeën had over verzuimbegeleiding en dienstverlening is ze haar eigen onderneming gestart in Breda: Be-inplace verzuimmanagement.

Inanda vindt een persoonlijke benadering belangrijk. Ze heeft aandacht voor de dialoog tussen werkgever en werknemer en stimuleert beiden daarin hun verantwoordelijkheid te nemen. Door bijscholingen blijft Inanda volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom verzuim en brengt ze structuur aan in het verzuimproces. Voor alle vragen omtrent verzuim en re-integratie is Inanda onze kennispartner. Be-inplace verzuimmanagement kan je ook inschakelen voor:

  • Casemanagement (Wet Verbetering Poortwachter)
  • Coaching
  • Preventie (voorkomen van verzuim)
  • Conflicthantering
Joan Bassa Humanwave

Humanwave – experts personeels- en salarisadministratie

HR voor jou en Humanwave hebben sinds 2022 een partnership. Beide partijen zien het als een logische samenwerking, want ze vullen elkaar perfect aan. Joan Bassa, eigenaar van Humanwave: ‘wij helpen je bij je personeels- en salarisadministratie en HR voor jou kan je invliegen als je een HR-vraagstuk hebt. Het leuke is, Nathalie en ik kennen elkaar al heel wat jaar. Zij heeft zelf ook met Humanwave gewerkt toen zij nog in loondienst werkte. Toen al was zij enthousiast over ons personeelsinformatiesysteem.”

Het betekent overigens niet dat HR voor jou alleen voor klanten van Humanwave werkt. We maken wel graag gebruik van elkaars expertise en versterken elkaar. Bij Humanwave werken experts op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Vooral als je snel groeit wil je al je HR-processen digitaliseren. Bij Humanwave kan dat eenvoudig, snel en tegen een scherpe prijs. Heb je mensen in dienst? Dan zijn salarissen meestal je grootste kostenpost. Ook je salarisadministratie kan je met een gerust hart geheel of gedeeltelijk uitbesteden aan Humanwave. Hier werken echte professionals die alle relevante wet- & regelgeving op de voet volgen en hun kennis graag met je delen.

Verbeter jouw HR-beleid

Vul nu onze gratis HR Quick Scan in!