Verbeter jouw HR-beleid met onze gratis HR Quick Scan!

Wil jij snel weten hoe jouw HR-beleid ervoor staat? Met de HR Quick Scan weet jij in één oogopslag hoe jullie HR-beleid ervoor staat. Het enige wat je daarvoor hoeft te doen is onze HR Quick Scan invullen. Wil je weten hoe wij vanuit onze HR-expertise naar jouw HR-beleid kijken? Stuur dan de ingevulde Quick Scan naar ons op en wij bieden je een gratis adviesgesprek aan! Hierin nemen we de antwoorden met je door en geven we je tips hoe je je HR-beleid kan verbeteren. Ook al interviewen we geen medewerkers, met onze HR-expertise kunnen we op basis hiervan al nuttige adviezen geven om je HR-beleid te verbeteren.

Het invullen van de HR Quick Scan kost je hooguit 30 minuten maar levert je waardevolle informatie op. Zodat jullie die best mogelijke werkgever zijn om talentvolle mensen aan te trekken en te behouden!

Hoe pakken we een HR Quick Scan aan

De HR Quick Scan vul je zelf in. Je kan jouw antwoorden natuurlijk even checken bij een aantal medewerkers als je het medewerkersperspectief wilt meenemen. Dat kan je sowieso al waardevolle informatie opleveren. Wij baseren ons advies op:

  • jouw antwoorden op de vragen in onze vragenlijst,
  • dat wat je ons vertelt in het gratis adviesgesprek.

Met onze HR-expertise kunnen we op basis van deze informatie al nuttige adviezen geven waar je zelf mee verder kan. Wil je (op een later moment) diepgaande adviezen van ons, waarbij we jullie medewerkers zelf interviewen, kijk dan eens bij ons werkbelevingsonderzoek.

Wat levert een HR Quick Scan mij op?

Afhankelijk van de informatie die we hebben, krijg je advies over:

  • Of jullie HR-beleid voldoet aan wet- en regelgeving,
  • Welk gevoel jullie HR-beleid oproept en of dit past bij de organisatie die jullie (willen) zijn,
  • Of jullie HR-beleid de ontwikkeling en het werkgeluk van medewerkers faciliteert,
  • Of jullie HR-beleid bijdraagt aan een positief werkgeversimago.

Waarom zou je je HR-beleid verbeteren?

Omdat je in deze krappe arbeidsmarkt de best mogelijke werkgever wilt zijn! Bovendien blijkt uit onderzoek dat met gelukkige medewerkers ook de resultaten van de organisatie verbeteren en de tevredenheid van de klanten toeneemt.

De HR Quick Scan vragenlijst

De vragen uit de HR Quick Scan kunnen het beste ingevuld worden door de HR-verantwoordelijke binnen jullie organisatie. De vragenlijst bestaat uit:

  • tien algemene HR-vragen,
  • een aantal kengetallen,
  • een checklist,
  • een organisatietoets.

Het invullen van de vragenlijst zal hooguit 30 minuten in beslag nemen.

Verbeter jouw HR-beleid

Vul nu onze gratis HR Quick Scan in!